更新时间:2017-08-15
童先生
| 60岁| 大专| 20年工作经验 |身高167CM |已婚
现居住:保密
户籍:1
形象好
气质佳
能出差
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在义乌/稠城工作
求职状态:
47****987
138****8064
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自我描述
本人从事行政工作近20年。个人工作管理技能: 编写企业管理制度、工作职责、可行性报告;起草企业文件、撰写厂长、总经理工作报告、讲话稿、主编企业简报等等。曾从事负责管理行政、人事、后勤、安全、保卫、宣传、教育等,有较强的文字功底。并有较好的组织能力和管理能力,负责并组织协调企业部门工作、人员招聘、员工培训、档案组建、会务管理、安全网络组建、企业文化建设、生产场地规范以及处理企业劳资纠纷;
教育经历
1985-9 至 1988-7
[2年10个月]
大专|中国逻辑与语言学校|文秘
工作经历(TA工作了23年10个月,共做了6份工作)
2012-10 至 2017-5
[4年7个月]
行政总监|义乌美时利玩具有限公司
工作职责:1.负责员工招聘、入职、离职、劳动合同的签订等; 2.主持行政人事部日常工作,拟订和完善公司各项规章制度和机制,并有效监督各项制度的执行;3.对员工进行入职培训、日常培训、安全培训及监管等;4.负责办公用品的审核、审批; 5.负责各项会议的组织及跟踪结果并存档; 6.对门卫、食堂、宿舍、安全、卫生、车辆进行有效管理;7. 对车间部门6S管理;8.验厂资料准备、协助验厂人员工作;9.负责工伤保险申报和办理;10. 对劳动纪律的监督检查,考勤审核。 11.搞好企业文化宣传;12.对外接待、处理与政府相关职能部门的公共关系。13.完成临时交办的文件起草、证件办理、编写产品项目可行性报告等。
2008-11 至 2012-10
[3年11个月]
办公室主任|义乌威龙印刷有限公司
工作职责:负责从事 行政、人事、后勤、安全、保卫、宣教、外联等方面管理工作,文件起草、证件办理;主持行政人事部日常工作,拟订和完善公司各项规章制度和机制,并有效监督各项制度的执行;组织协调并负责人员招聘、员工培训、档案组建、会务管理、安全网络组建、企业文化建设、生产场地规范以及处理企业劳资纠纷、外联接待工作、负责工伤保险申报和办理;对劳动纪律的监督检查,考勤审核、办公用品的审核、审批等等。
2007-7 至 2008-10
[1年3个月]
办公室主任|义乌美时利玩具有限公司
工作职责:1.负责员工招聘、入职、离职、劳动合同的签订等; 2.主持行政人事部日常工作,拟订和完善公司各项规章制度和机制,并有效监督各项制度的执行;3.对员工进行入职培训、日常培训、安全培训及监管等;4.负责办公用品的审核、审批; 5.负责各项会议的组织及跟踪结果并存档; 6.对门卫、食堂、宿舍、安全、卫生、车辆进行有效管理;7. 对车间部门6S管理;8.验厂资料准备、协助验厂人员工作;9.负责工伤保险申报和办理;10. 对劳动纪律的监督检查,考勤审核。 11.搞好企业文化宣传;12.对外接待、处理与政府相关职能部门的公共关系。13.完成临时交办的文件起草、证件办理等。
2005-2 至 2007-6
[2年4个月]
集团办公室行政主管|浙江三鼎控股集团公司
工作职责:负责从事行政、后勤、安全、保卫工作,具体工作内容: 1. 主持行政人事部日常工作,拟订和完善公司各项规章制度和机制,并有效监督各项制度的执行;2.对安全工作负主管;3.对保安、食堂、宿舍、安全、卫生、车辆进行有效管理;4.负责办公用品的审核、审批; 5.负责各项会议的组织及跟踪结果并存档; 6.负责工伤保险申报和办理;7.对劳动纪律的监督检查;8. 对外接待、处理与政府相关职能部门的公共关系。9.完成临时交办的文件起草、证件办理等。
1997-7 至 2005-1
[7年6个月]
办公室主任|兰溪市万利达轮胎公司
工作职责:负责从事 行政、人事、后勤、安全、宣教工会方面管理工作,组织协调并负责企业行政部门工作、人员招聘、档案组建、会务管理工作。
1993-3 至 1997-6
[4年3个月]
办公室主任|中外合资意能达食品有限公司
工作职责:1.主持行政人事部日常工作,拟订和完善公司各项规章制度和机制,并有效监督各项制度的执行;2。负责员工招聘、入职、离职、劳动合同的签订等; 3.负责办公用品的审核、审批;4.负责各项会议的组织及跟踪结果并存档; 5.搞好企业文化宣传;6.对劳动纪律的监督检查,考勤审核。7. 对外接待、处理与政府相关职能部门的公共关系。办理社保、印章管理。8.完成临时交办的文件起草、证件办理等。
培训经历
1996-1 至 1996-4
[3个月]
人力资源开发与管理|北京大学
培训内容:人力资源开发与管理
2012-11 至 2012-12
[1个月]
关爱社会责任培训/ICTI|深圳.香港
培训内容:工时政策、证书级别、零度容忍/观察期/终止政策、ICTI要求等
获得证书
1999-10政工师
语言能力
普通话熟练